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平凡崗位展風采 ——記北大荒米業集團有限公司八五九制米廠車間主任鄭永國

2012/9/14 9:58:37 本站原創 佚名 【字體: 瀏覽次數:

 愛崗敬業體現的是一種奉獻精神,折射出的是一種對工作的責任,同時也反映出個人的道德修養。八五九制米廠鄭永國就是這個樣一個人,他盡心盡責做好本職工作,把責任聚焦在“干”字上,落實在行動上,在本職崗位上有所作為,建功立業,創先爭優。

 

    甘于奉獻創佳績

 

    今年48歲的鄭永國,大專文化,電氣工程師,1995加入黨組織。2002年應聘到八五九制米廠,擔任車間主任兼電工。鄭永國在米廠工作以來,他成績的背后凝聚著他辛勤的汗水和無私的奉獻。身為車間主任,他始終用自己堅韌不拔的精神感染著周圍的每一個人,引領大家一步一步向前進。為了充實自我、更好的工作,做一個德才兼備的人,他視學習為他的第二工作,在學習工作之余,他耐心的向黨員們學習,努力的改造自己的人生觀,價值觀。讓自己真正起到黨員先進模范的帶頭作用。特別是在當前開展的“創先爭優”主題活動中,他對待工作盡職盡責,為人好學上進。在米廠加工車間,他認真學習鉆研制米機器設備工藝要求和標準,虛心請教專家,努力掌握稻米加工質量和保證措施等相關要求。

 

今年,春節前夕,公司稻米工業園區接到來自北京、廣州的訂單3000多噸,為保證加工任務完成,當是地,他正發著高燒,面對如此繁重的生產任務,他帶領工們無怨無悔,任勞任怨,付出了常人難以做到的艱辛和汗水。,他帶頭加班加點、奮戰在生產第一線。二十四小時連軸轉,不辭辛勞的奮戰后,保質保量完成任務,受到了領導和員工一致好評。

 

    還有一次,由于生產任務緊,需要在當天晚上完成。當經理把任務安排給他時,他們二話沒說便接受了任務。為了不影響第二天的生產進度,他們不容半點耽擱立馬投入到了緊張的工作中。雖然時間已經到了深夜,他卻干勁十足,經過一夜不辭辛勞的奮戰后,終于保質保量地完成工作任務。

 

    創先爭優當先鋒

 

    鄭永國在工作中還特別注重工作精益求精。在園區加快設備改造升級,引進日本稻米加工生產線中,他認真閱讀產品說明書,查閱安裝圖紙,從供電系統到檢修試驗,從輔助設備的維護保養到季節性的檢修,他身先士卒,從實踐中發掘經驗,使精潔米年加工總量、質量雙提高。經理、書記評價他說:“加工設備每天在正常運行,這與鄭師傅平時精心保養設備是分不開的”。憑著良好的環境和服務,今年,北大荒米業把年加工30萬噸的稻米加工任務落到八五九分公司工業加工園區,提升了八五九工業加工園區的誠信度,帶動了八五九農場種植業,使職工增加了收入。

 

    多年來,鄭師傅負責的加工車間從未發生過一起由于差錯造成的事故,連續多年創下安全生產無事故記錄。這對加工車間來說是極不簡單的一件事情。為確保設備無故障,鄭永國把內部資源和外部資源有機結合,一方面通過改善零部件的材料,設備結構消除設備故障率,另一方面把引進國內、世界先進的管理經驗和技術改善作為重要的生產經營的戰略資源。經常發生故障的一些設備,他積極技術革新,使設備故障率降低到最底點,每次降低設備故障率的舉措,都帶來了質量、安全方面的提高和成本、能源指標的降低。

 

    鄭永國在做好本職工作的同時,他還銳意進取,勇于創新,積極參與米業車間技術創新活動,多次在技能比武中獲獎。在工作中,他把保證產品質量作為第一目標,從不應付,加工設備達不到標準,他決不送電,這樣一來,機器每天都安全、高效運行,不僅提高了工作效率,還降低了成本。

 

   團結協作當表率

 

    說到底,車間主任不好當。既要每月完成公司下達的生產任務,又要抓好產品質量和產品的收益率,更重要是充分協調好生產班組和輔助班組的關系,將設備完好率調整到最佳狀態。生產工人不同于營銷人員,不允許隨心所欲地安排自己的工作時間和工作方法,而是要嚴格地按照工藝流程和崗位操作法來做好自己的每一項工作。而車間主任則要求把分布在各個崗位上的幾十號員工協調成一個整體,共同來完成既定的生產任務。

 

    鄭永國在工作中不僅自身技術過硬,而且還言傳身教,不計較得失,努力為員工提供鍛煉鍛機會。在傳、幫、帶過程中,他不僅傳授技術,還注重培養青年員工吃苦耐勞和精益求精的工作作風,從識圖到掌握工藝要求,他毫不保留的把自己掌握的技術和經驗傳授給每一個人;在他的嚴格要求下,他的徒弟已然成為了能獨當一面維護加工機器、修理電器好手。

 

    鄭永國雖然是車間主任,但他從不當甩才掌柜的,他腳踏實地,勤奮務實,一步一個腳印地做好每一項工作,從點滴做起,從自身做起,愛崗敬業,盡心盡力,盡職盡責。并已連續多次被評為“先進工作者,2008年至2011年連續三年被評為“勞動模范”。 十年彈指一揮間。鄭永國和他的團隊的每一個人都是十分欣慰的。但面對已經取得的一點成績,他不敢有私毫懈怠,因為米業面對的將是更加變幻莫測的市場和更加強勁的對手,而且,未來的發展之路更長,更艱苦,更需要他帶領車間員工去迎接新的挑戰!

 

     2012年是推進新型工業化的第一年,集團又有了新的目標和要求,鄭永國表示:加工車間這個集體會一如既往地繼續發揚能吃苦能戰斗的工作精神,力爭工作再上新臺階,也力爭在創先爭優活動中再立新功,向黨的十八大獻禮!向墾區成立65周年獻禮!

 

    鄭永國很普通,沒有什么豪言壯語,只是在自己平凡的工作崗位上默默地埋頭苦干;他也很耀眼,用自己的實際行動,以飽滿的精神與昂揚的斗志傲然屹立在自己的工作崗位上,展現著北大荒米業企業員工身上特有的自強敬業、樂觀向上的精神風貌。

 

 

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