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近日，北大荒米業召開專題會議，圍繞如何提高干部員工執行能力、做好當前工作為主題開展了專題學習活動。

北大荒米業把打造學習型企業作為一項戰略性目標，建立持續學習的理念和機制，努力創造良好的學習環境，讓員工把學習能力轉化為創造能力，從而實現員工和企業共同發展的目標。

北大荒米業充分發揮LCD大屏、公司網站的作用，構建內部學習平臺，使公司的發展戰略、發展目標、工作任務最迅速、最直接地同員工見面，將發展的主題變成發展的行為。

　　北大荒米業還依托遠程教育網絡，建立了網上培訓中心，引進了現代企業管理課程，充分利用現代信息技術，讓培訓服務進入各單位。實現了員工學習的經常化和人力資本的增值化。

通過此次集中學習活動的開展，使廣大黨員干部在接下來的工作中能夠轉變工作作風和工作態度，提高執行力，為今后高標準地完成各項工作打下良好的基礎。

（姜薇）