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  為進一步建立健全“黨政同責，一崗雙責，三個必須，齊抓共管”的安全生產責任體系，推進連珠山制米公司生產經營安全生產責任的落實，有效防止和減少各類生產安全事故的發生，確保人民群眾財產安全，促進安全生產形式持續穩定，完成集團公司安全生產工作目標，實現科學發展，安全發展，特制定本辦法：

一、考核對象

制米公司總經理、安全員、主管安全的副總經理

二、考核內容

考核內容份額我I事故控制指標和安全生產基礎工作考核兩部分組成

三．考核事項和要求

（一）、總經理（安委會主任）安全責任制

1、組織、貫徹、執行國家安全環保方針、政策、法令及安全環保的決定和指示。

2、有計劃地解決重大隱患和職業危害，不斷改善勞動條件。

3、對每年的安全環保工作目標，安全環保舉措進行決策，每季度主持召開一次安全環保會，聽取安全工作匯報并指導開展工作。

4、檢查指導各副總經理及各部門經理履行安全工作的情況。

（二）、安全副總經理（安全副主任）安全責任制

1、協助總經理抓好全面的安全工作，對安全負具體領導責任。

2、在計劃、布置、檢查、總結生產工作時，必須按照規章制度執行。

3、組織單位對從業人員進行安全“三級教育”和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程。

4、督促落實整改措施，及時研究解決生產中的重大安全隱患問題。

5、每月組織召開三次“逢6”（6日、16日、26日）安全會議，會后組織有關人員對本單位進行安全生產檢查，對檢查出的安全隱患及時下達隱患整改通知書，限期整改完并檢查整改后的情況。

（三）、安全員的職責

1、認真貫徹安全生產工作規程，做好安全執行工作。

2、認真做好，定期、不定期安全檢查，對查出的事故隱患，下發整改通知單，限期整改，并督促落實并及時向主管領導匯報。

3、參加或主持安全專題會議和協助安全副總經理布置、檢查。總結安全工作。

4、組織制定安全生產規章制度，年度安全工作規劃，并監督規章制度的落實，負責安全事故年報、月報的報表添置上報工作。

（四）。獎勵與處罰

對年度考核優秀者（以總公司檢查為準）給予獎勵。按年度考核優秀、合格等名次，安委會主任分別獎勵，每人0.5萬元、0.3萬元。安委會副主任0.35萬元、0.2萬元。安全員0.2萬元、0.1萬元。