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強化責任意識 層層簽訂責任狀

2016/4/18 9:30:58 本站原創 友誼制米公司—張淑芬 【字體: 瀏覽次數:

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為強化管理,深入推進友誼制米公司各項工作的開展以及北大荒米業經濟持續、穩定、健康發展。3月28日,友誼制米公司領導班子開會研究決定,總經理作為公司的第一責任人,分管副經理作為主要負責人、各部主任、部長為直接責任人的三級管理模式。層層簽訂了崗位責任狀及《友誼制米公司管理人員失職行為的處罰辦法》,明確具體責任人,強化了責任意識。

本著單位一把手負總責,層層落實責任制的原則,根據各項工作具體要求,共簽訂了16份責任狀。各部門在簽訂責任狀的過程中均表示:一定會認真履職,嚴格按照責任狀要求自己,自愿接受職工群眾的監督,如果違反責任狀要求,則按照本公司的處罰辦法處理。

責任狀的簽訂,形成一級抓一級,層層抓落實的工作格局,為全公司干部職工全身心投入北大荒米業事業做出了榜樣、奠定的堅實基礎。

 

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